Мимолетности
Dec. 9th, 2011 08:44 am![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
tyoma_catХолопство ВЫБИТЬ нельзя.
Дело не в любви раба к палке, а в его ненависти к свободе, проистекающей из подсознательного понимания собственной слабости. Если же ты цепляешься за собственную слабость, свобода не для тебя.
Тестостерон не повышает умственные способности, но помогает справиться с униженностью, которая снижает оные.
Заметные, яркие в компании люди обычно достигают меньшего, чем тихони. Если мы говорим об уже существующих иерархиях, например, наемной работе.
Если задуматься, абсолютное большинство статей в прессе пишется по надуманным, раздутым поводам, не давая ничего ни уму, ни сердцу.
Снегопад - приступ гнева природы, не дающий ей видеть себя самоё.
Сосны-пинии относятся к снегу, как к обновке не по размеру - готовы примерить, но не носить. А ели носят терпеливо.
Влюбиться в женщину легко. Не каждая позволяет взлелеять чувство к ней. Обычно по глупости и неприязни к себе самой. Реже по несовместимости двоих. И несмотря на упомянутую легкость, мужчины из-за глупости и комплекса неполноценности не дают чувству вырасти.
Наверно, верно и неверное.
Чем больше работаешь в больших корпорациях, тем сильнее удивляешься, как они до сих пор не обанкротились.
Увеличение количества менеджеров нижнего звена понижает предсказуемость поведения системы, т.к. цель деятельности с результата переносится на способность оправдаться после провала.
Свобода для раба - стать рабовладельцем. Свободным человеком без рабов он быть не хочет.
Большая часть жалоб - на самом деле оправдания.
И ведь не зазорно некоторым дамам иметь ноги без зазоров.
Поняв, что не дотягиваешься, чтобы спасти, хотя бы помаши на прощание.
Действительно любимая женщина отличается тем, что и вдохновляет, и возбуждает.
Чуть большую, чем средняя, любезность лиц противоположного пола мы склонны относить на счет собственной неотразимости.
Больше всего рабы ненавидят вольноотпущенников, избавившихся от рабства и тем напоминающих рабам об их униженном положении.
Человек или компания, перепоручившие заботиться о своем развитии кому-либо еще, обречены на прозябание и деградацию.
На голых ветках
Гнезда кажутся
Особенно пустыми.
Чем больше фирма, тем сложнее ей действовать умно.
Это не неудачи идут волной, но ты в таком состоянии, что замечаешь только их. На неприятности нужно смотреть слепыми глазами.
Двигаться вперед - это не способность, а желание.
Если можешь обогнать, не сомневайся - обгоняй.
Вопреки логике и экономике значительная часть бизнес решений иррациональны. Особенно в громадных корпорациях.
Логика менеджеров - это мышление младших офицеров и унтер-офицеров, а не владельцев бизнеса. Потому действительные нужды бизнеса оказываются второстепенными интересами корпорации. Когда стратегия приносится в жертву тактике, это уровень даже не полковника.
Дело не в любви раба к палке, а в его ненависти к свободе, проистекающей из подсознательного понимания собственной слабости. Если же ты цепляешься за собственную слабость, свобода не для тебя.
Тестостерон не повышает умственные способности, но помогает справиться с униженностью, которая снижает оные.
Заметные, яркие в компании люди обычно достигают меньшего, чем тихони. Если мы говорим об уже существующих иерархиях, например, наемной работе.
Если задуматься, абсолютное большинство статей в прессе пишется по надуманным, раздутым поводам, не давая ничего ни уму, ни сердцу.
Снегопад - приступ гнева природы, не дающий ей видеть себя самоё.
Сосны-пинии относятся к снегу, как к обновке не по размеру - готовы примерить, но не носить. А ели носят терпеливо.
Влюбиться в женщину легко. Не каждая позволяет взлелеять чувство к ней. Обычно по глупости и неприязни к себе самой. Реже по несовместимости двоих. И несмотря на упомянутую легкость, мужчины из-за глупости и комплекса неполноценности не дают чувству вырасти.
Наверно, верно и неверное.
Чем больше работаешь в больших корпорациях, тем сильнее удивляешься, как они до сих пор не обанкротились.
Увеличение количества менеджеров нижнего звена понижает предсказуемость поведения системы, т.к. цель деятельности с результата переносится на способность оправдаться после провала.
Свобода для раба - стать рабовладельцем. Свободным человеком без рабов он быть не хочет.
Большая часть жалоб - на самом деле оправдания.
И ведь не зазорно некоторым дамам иметь ноги без зазоров.
Поняв, что не дотягиваешься, чтобы спасти, хотя бы помаши на прощание.
Действительно любимая женщина отличается тем, что и вдохновляет, и возбуждает.
Чуть большую, чем средняя, любезность лиц противоположного пола мы склонны относить на счет собственной неотразимости.
Больше всего рабы ненавидят вольноотпущенников, избавившихся от рабства и тем напоминающих рабам об их униженном положении.
Человек или компания, перепоручившие заботиться о своем развитии кому-либо еще, обречены на прозябание и деградацию.
На голых ветках
Гнезда кажутся
Особенно пустыми.
Чем больше фирма, тем сложнее ей действовать умно.
Это не неудачи идут волной, но ты в таком состоянии, что замечаешь только их. На неприятности нужно смотреть слепыми глазами.
Двигаться вперед - это не способность, а желание.
Если можешь обогнать, не сомневайся - обгоняй.
Вопреки логике и экономике значительная часть бизнес решений иррациональны. Особенно в громадных корпорациях.
Логика менеджеров - это мышление младших офицеров и унтер-офицеров, а не владельцев бизнеса. Потому действительные нужды бизнеса оказываются второстепенными интересами корпорации. Когда стратегия приносится в жертву тактике, это уровень даже не полковника.
