![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
Как функционирует гражданское общество
На сегодняшнем заседании Канадского еврейского конгресса получил небольшой документ, позволяющий продемонстрировать, как работают институты гражданского общества.
Хотя примеры, которые я буду использовать, характеризуют деятельность Еврейского конгресса, по сходным лекалам работают и другие общественные организации в Канаде, включая мусульманские. :)
Поскольку не все знакомы с проблемами, занимавшими Канадский еврейский конгресс в послдение годы, я буду вкратце обрисовывать ситуацию, несмотря на то, что о некоторых спорных вопросах писал раньше.
Сразу оговорюсь: денег у Канадского еврейского конгресса на заказные публикации в газетах и рекламу нет, всё, что может Конгресс - посылать электронные письма, звонить, встречаться с людьми, предлагать иные формулировки, другую точку зрения на происшедшее.
-- В 2006 г профсоюз госслужащих в Онтарио принял анти-израильскую резолюцию, призвав к бойкоту совместных проектов, в том числе в университетах.
Еврейский конгресс сумел донести свою точку зрения до большинства редакторов газет, так что в редакционных статьях как левые, так и правые издания, осудили действия лидера местного профсоюза, как предвзятые и непродуктивные.
Одновременно удалось привлечь на свою сторону руководство всеканадского профсоюза госслужащих, переголосовать решение онтарийского филиала было нельзя, но кроме негативного пиара, лидеры профсоюза в Онтарио ничего не приобрели.
-- В 2006 и 2009 годах небольшая группа "активистов" в Объединенной церкви Канады попытались протащить аналогичную анти-израильскую резолюцию. Оба раза КЕК помог вменяемой части церкви осознать, к чему их призывали провокаторы.
Конгресс послал трех представителей на церковную ассамблею, которые своими выступлениями, участием в дискуссиях, материалами, не оскорбляя, не шантажируя, не конфронтируя с церковью как таковой, изложили позицию Конгресса.
Вкупе с указанием на ошибки оппонентов, этого оказалось достаточно для того, чтобы ассамблея не поддержала "активистов".
-- В 2007 году управление образования Торонто (TDSB) попыталось привнести анти-израильскую риторику в школы. Конгресс мобилизовал учителей, попечителей школ, прессу, в результате политика не была допущенна в школы (кстати, по уставу местного "ГорОНО" заниматься политикой в школах запрещено, т.е. КЕК лишь защищал закон!).
Итак, как же работают институты гражданского общества, в котором разные группы преследуют разные интересы, но никто не сажает оппонентов в тюрьму?
-- Каждая группа располагает свободой слова в равной мере, ни одна не контролирует прессу даже частично.
-- Каждая группа привлекает к себе те интеллектуальные ресурсы, которые может; аналогично с массовой поддержкой.
-- Открытые дискуссии позволяют донести свою точку зрения до целевой аудитории.
-- Правильно составленные письма, обращения, интервью позволяют склонить на свою сторону прессу и общественное мнение.
-- Группы с более четкой стратегией и более гибкой тактикой чаще добиваются успеха, чем идеологически зашоренные.
-- Но самое главное - чувствовать за собой поддержку людей: чем больше волонтеров в данной группе, чем больше людей вовлечены и осознанно поддерживают действия группы, тем выше шансы на успех.
Хотя примеры, которые я буду использовать, характеризуют деятельность Еврейского конгресса, по сходным лекалам работают и другие общественные организации в Канаде, включая мусульманские. :)
Поскольку не все знакомы с проблемами, занимавшими Канадский еврейский конгресс в послдение годы, я буду вкратце обрисовывать ситуацию, несмотря на то, что о некоторых спорных вопросах писал раньше.
Сразу оговорюсь: денег у Канадского еврейского конгресса на заказные публикации в газетах и рекламу нет, всё, что может Конгресс - посылать электронные письма, звонить, встречаться с людьми, предлагать иные формулировки, другую точку зрения на происшедшее.
-- В 2006 г профсоюз госслужащих в Онтарио принял анти-израильскую резолюцию, призвав к бойкоту совместных проектов, в том числе в университетах.
Еврейский конгресс сумел донести свою точку зрения до большинства редакторов газет, так что в редакционных статьях как левые, так и правые издания, осудили действия лидера местного профсоюза, как предвзятые и непродуктивные.
Одновременно удалось привлечь на свою сторону руководство всеканадского профсоюза госслужащих, переголосовать решение онтарийского филиала было нельзя, но кроме негативного пиара, лидеры профсоюза в Онтарио ничего не приобрели.
-- В 2006 и 2009 годах небольшая группа "активистов" в Объединенной церкви Канады попытались протащить аналогичную анти-израильскую резолюцию. Оба раза КЕК помог вменяемой части церкви осознать, к чему их призывали провокаторы.
Конгресс послал трех представителей на церковную ассамблею, которые своими выступлениями, участием в дискуссиях, материалами, не оскорбляя, не шантажируя, не конфронтируя с церковью как таковой, изложили позицию Конгресса.
Вкупе с указанием на ошибки оппонентов, этого оказалось достаточно для того, чтобы ассамблея не поддержала "активистов".
-- В 2007 году управление образования Торонто (TDSB) попыталось привнести анти-израильскую риторику в школы. Конгресс мобилизовал учителей, попечителей школ, прессу, в результате политика не была допущенна в школы (кстати, по уставу местного "ГорОНО" заниматься политикой в школах запрещено, т.е. КЕК лишь защищал закон!).
Итак, как же работают институты гражданского общества, в котором разные группы преследуют разные интересы, но никто не сажает оппонентов в тюрьму?
-- Каждая группа располагает свободой слова в равной мере, ни одна не контролирует прессу даже частично.
-- Каждая группа привлекает к себе те интеллектуальные ресурсы, которые может; аналогично с массовой поддержкой.
-- Открытые дискуссии позволяют донести свою точку зрения до целевой аудитории.
-- Правильно составленные письма, обращения, интервью позволяют склонить на свою сторону прессу и общественное мнение.
-- Группы с более четкой стратегией и более гибкой тактикой чаще добиваются успеха, чем идеологически зашоренные.
-- Но самое главное - чувствовать за собой поддержку людей: чем больше волонтеров в данной группе, чем больше людей вовлечены и осознанно поддерживают действия группы, тем выше шансы на успех.